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La Cour de cassation vient de rendre un arrêt très intéressant en date du 5 octobre 2017 en matière d'indemnisation du préjudice économique de la victime par ricochet. En effet, elle admet que l'assureur du responsable d'un dommage puisse être tenu d'indemniser les frais engagés par les victimes indirectes pour l'adaptation de leur propre logement. Attention, cela ne remet pas en cause le fait que l'aménagement du logement de la victime directe pour l'adapter aux contraintes liées à...

All employers, whose employees carry out, direct or organise, including on an occasional, secondary or ancillary basis, construction work or public works are obliged to apply for the Carte BTP for the employees concerned. The work integration structures (intermediary associations, work integration social enterprises) are subject to the obligations from the moment they make employees or work sites available. This obligation applies also for the same work: - to temporary placement agencies established in France, - to employers established in France, which second their employees in...

Tout employeur dont les salariés "accomplissent, dirigent ou organisent, même à titre occasionnel, secondaire ou accessoire, des travaux de bâtiment ou de travaux publics", est tenu de demander la carte BTP pour les salariés concernés.  Cela concerne :  - les entreprises de travail temmporaire établies en France,  - les employeurs établis à l'étranger et qui détachent des salariés en France,  - les entreprises établies en France ayant recours à des...

Animation d'un atelier sur l'injonction de payer européenne et la procédure européenne de règlement des petits litiges

Les changements envisagés :  http://www.legisocial.fr/actualites-sociales/2326-les-3-modifications-prevues-par-les-projets-dordonnances-sur-le-licenciement.html

Ci joint un résumé du projet d'ordonnance sur le sujet :  http://www.legisocial.fr/actualites-sociales/2313-la-fixation-du-bareme-des-indemnites-prudhomales-en-cas-de-licenciement-sans-cause-reelle-et-serieuse.html

http://www.legisocial.fr/actualites-sociales/2312-lessentiel-des-5-ordonnances-sur-la-reforme-du-code-du-travail.html En attendant le texte définitif de ces ordonnances !

Dans la décision rendue ce jour le 5 septembre 2017 par la Cour européenne des droits de l'homme, un salarié roumain avait créé un compte de messagerie instantanée à la demande de son employeur. Le règlement intérieur de l’entreprise que le salarié a lu et signé lui interdisait d’utiliser les ressources de l’employeur à des fins personnelles, sans toutefois évoquer la possibilité d’une surveillance des communications des employés. Une note d'information lui...

Un nouveau texte sur la justice des mineurs a été publié. Sans les rendre obligatoire, la circulaire incite à la conclusion de protocoles avec les barreaux permettant « l’accompagnement et l’assistance de chaque enfant par un avocat spécialisé en droit des mineurs, dès lors qu’une procédure le concerne. ». 

Enfin la circulaire propose une quinzaine de fiches annexes thématiques pédagogiques mettant en exergue les changements opérées pour chaque...

Contributions très intéressantes de Messieurs Barnier, Breton, mais aussi des entrepreneurs et de tous les intervenants au Conseil Economique, Social et Environnemental Place d'Iéna. Les premières photos : https://www.francoallemand.com/veranstaltungen/deutsch-franzoesischer-wirtschaftstag-2017/